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“Smart & Hack 2023”: ITIR e Risorse S.p.A. insieme per unire il mondo accademico e quello professionale

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ITIR, in collaborazione con Risorse S.p.A, presenta “Smart & Hack 2023“, un hackathon digitale che unisce studenti e imprese in una piattaforma unica di apprendimento, sviluppo e networking con l’obiettivo di creare un’interfaccia dinamica tra il mondo accademico e il settore professionale.

Smart & Hack 2023” è più di un semplice evento, è un format dove le aziende presentano sfide interdisciplinari, e gli studenti – da diverse facoltà come economia, ingegneria, medicina, giurisprudenza e biotecnologie – collaborano per trovare soluzioni innovative.

Per saperne di più abbiamo con noi Alessia Scarpa, Innovation and Sales Director di Risorse S.p.A.

Alessia, grazie mille per la tua disponibilità: partiamo dall’inizio, come nasce questa esperienza?

Il format Smart&Hack è stato ideato nel 2020 con l’obiettivo di congiungere le realtà universitarie, aziendali e istituzionali per uno sviluppo sinergico di progetti innovativi e sostenibili per il territorio.

Il motore sono stati i giovani. Volevamo stimolare e valorizzare le nuove generazioni in un momento storico delicato e complesso, attraverso la creazione di un network che consentisse di condividere in modalità smart le proprie idee e il proprio talento con professionisti di importanti aziende.

Questa esperienza è sicuramente un’importante occasione per chi studia e vorrà partecipare: a chi è ancora in dubbio che consiglio puoi dare?

Lo spirito di Smart&Hack coinvolge i giovani perché si mettano in gioco unendo background, competenze e idee lavorando in team. I progetti sviluppati sono frutto di capacità trasversali e visioni differenti, che si incontrano per creare una proposta innovativa e realmente realizzabile.

Per gli studenti è un’ottima occasione per uscire dalle mura accademiche e confrontarsi con il mondo del lavoro. Vi consiglio di salire a bordo del nostro hackathon, lasciarvi stimolare dalle challenge e contribuire alla trasformazione delle aziende e del territorio. È un’esperienza che regala grande soddisfazione e genera nuovi contatti, aprendo le porte a interessanti opportunità. A lanciare le challenge saranno infatti importanti aziende del territorio pavese.

Il mercato del lavoro è in costante evoluzione, per dinamiche e competenze richieste: che valore può avere un’esperienza come questa nel percorso di crescita di un professionista di domani?

Le sfide di innovazione, sostenibilità e digitalizzazione impattano sul mercato del lavoro, sulle hard e sulle soft skills. Smart&Hack mette al centro queste tematiche, coinvolgendo Università, Aziende e Istituzioni, invitandole così a partecipare al cambiamento. Sviluppare la propria idea insieme a coetanei, confrontandosi con professionisti di importanti aziende, permette di allenare e migliorare le proprie competenze, acquisirne di nuove ed entrare nel merito di iniziative e processi aziendali interessanti.

In questa 6° edizione dell’hackathon parliamo proprio di competenze trasformative, capacità che creano nuovo valore per dare forma al futuro. Conoscere queste skills agevola l’ingresso nel mondo del lavoro e rappresenta un importante valore aggiunto per il proprio percorso professionale. Sono competenze che si costruiscono attraverso il cambiamento costante in cui tutte le imprese oggi sono coinvolte.

Ringraziamo Alessia Scarpa per il suo intervento e ci uniamo al suo invito di “mettersi in gioco!”.

Il programma dell’evento è il seguente:

BOOTCAMP – 5 ottobre: un’occasione per conoscere le aziende partecipanti e le sfide proposte. Questa sessione si svolgerà online, per partecipare è necessario iscriversi attraverso la piattaforma Eventbrite e, successivamente, registrarsi per l’hackathon sul sito di Risorse S.p.A.

HACKATHON – 14 e 15 novembre: due giorni intensi di lavoro e collaborazione attraverso sessioni online. Mentre il primo giorno è dedicato a sviluppare le idee, il secondo giorno si concentra sulla presentazione dei progetti e sulla premiazione.

Il team vincitore riceverà 1.500 euro in buoni Amazon, messi in palio da Risorse SpA, oltre a uno stage o esperienza lavorativa nell’azienda scelta.

Ci sarà anche un premio firmato Innovation Manager Hub, la prima piattaforma dedicata ai Manager dell’Innovazione; per il team più innovativo, infine, in palio la partecipazione al Summit IMH il 21 novembre a Roma, con la possibilità di presentare il proprio progetto.

L’iniziativa rappresenta una grande opportunità di networking per interagire con studenti di altre università e professionisti del settore: inoltre, partecipare a “Smart & Hack 2023” contribuirà al Career Plan Certificate, un programma EC2U progettato per aiutare gli studenti a gettare le basi per una carriera di successo.

Per dubbi o domande è possibile contattare: